Cobertura Persona Clave Con Beneficios Fiscales
Toda empresa u organización tiene por lo menos una o más personas clave comenzando por el fundador o dueño, cuya repentina falta resultaría en una pérdida económica importante para la empresa o su quiebra. Nosotros le asesoramos a prever ese escenario protegiéndose Ud y a sus empleados clave, aprovechando los beneficios fiscales existentes a través de una estrategia certera con resultados tangibles.
Estrategia Intersocios
¿Qué pasaría si hoy le avisan que su socio acaba de fallecer? El escenario instantáneamente se torna complicado. Ahora usted tendrá que pagar dobles sueldos, el de usted y el de la familia de su socio y tampoco es viable que la viuda tome el lugar del difunto. Históricamente este escenario ha afectado la armonía y los buenos resultados de las empresas donde ha sucedido. Nosotros tenemos la solución ideal para ese riesgo, garantizando bienestar para el socio o socios sobrevivientes, para las familias y para la empresa.
Beneficios Para El Personal Premium
Actualmente es afortunada la empresa que cuenta con empleados talentosos y comprometidos, ese personal no es fácil de encontrar y constantemente están en riesgo de ser pirateados, lo cual representa altos costos para la empresa que desarrolló ese talento. Contamos con estrategias para retener ese talento garantizando que permanezca en su organización por muchos años.
Estrategias De Sucesión y Retiro Del Negocio
Son muchos los empresarios que después de años al frente no pueden retirarse eficientemente de la empresa, logrando una exitosa sucesión. Tenemos ideas de valor que han sido de ayuda para muchos empresarios para poder disfrutar plenamente su retiro sin afectar el futuro de la empresa.
Transferencia Del Patrimonio Accionario
Tenga la tranquilidad de contar con una estrategia que garantice la transferencia del patrimonio accionario a la familia a una fracción de su valor real.
Pérdida Repentina Del Capital Humano
¿Hoy su empresa está blindada en caso de perder a un miembro de su personal premium?
Manejando Al Talento Y Previendo Los Pasivos Laborales
Estrategia para mantener al talento de la empresa y prevenir el inminente aumento de los pasivos laborales.
